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爐小哥打造超級管理人才訓練營,夢想共贏!

發布者:百年老媽 瀏覽次數:1495 發布日期:2019/11/1

11月1日,爐小哥烤肉舉行“管理者高效管理工作系統”培訓結業儀式。為期六個月的訓練,循序漸進打磨出高效的管理力,讓小哥的管理軟實力實現蛻變,從品牌內部驅動顧客體驗提升,并傳遞給每一位食客去感知。企業大勢發展,管理格局同步迭代,為爐小哥實現中國烤肉第一品牌助力!


活動現場,小哥們朝氣滿滿,參與系統學習的店長、副理、主廚等管理團隊,上臺競答角逐,氣氛熱烈,知識與經驗相融,他們所展現的能力提升,贏得了掌聲和榮譽。朗誦、舞臺劇更生動的分享所學,目標計劃、SMART原則、說的心法、檢查激勵、評審改進等管理理論到操作方法,充實的內在,讓臺下的小哥們感知到成長的正向能量。 “學”告一段落,但“用”剛剛開始,今后小哥會用行動去踐行,讓管理力加持品牌持續向上。


▲熱烈競答


▲優秀畢業小哥



▲朗誦&生動舞臺劇

爐小哥是一個年輕的品牌,開創餐飲+零售的全新模式,精選全球天然牧場鮮肉,食材品質更高,為更多喜愛吃烤肉的顧客提供更high、更豐富、高性價比的就餐感受!酣暢淋漓的美食體驗受到年輕人的熱捧,全國30余家門店人氣滿滿。餐飲品牌的底氣,來自極致的產品和服務所創造的顧客價值,而顧客價值和體驗由每一位員工所創造。


爐小哥內外發力,從品牌文化、供應鏈、信息化系統、產品研發、人才梯隊等方面不斷升級,內部管理團隊更要同頻同步。爐小哥烤肉始終重視人才培養,開設超級種子、管理力等系統化培訓課程,幫助小哥家的年輕人打開格局思路,推動員工向前,為每一位積極努力的小哥人打造更寬廣的圓夢舞臺!


海燕翱翔,搏擊的勇氣來自內在的力量。爐小哥人才戰略,為員工提供學習成長的平臺,通過思維格局和行動的改變,去努力蛻變為更具管理力的‘我’,每位小哥人的能量環成向心力,助力爐小哥2025年實現一百家全國門店!迭代超級人才體系,撐起品牌大局!


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